

골든웨일즈는 국내 크리에이터 시장의 최초 기획사입니다.
우리는 키워드와 커뮤니티, 그리고 이를 크리에이터와 연결하며 시장의 판도를 바꿔나가고 있습니다.
화려한 수식어 대신 골든웨일즈의 명확한 지표와 일하는 방식을 소개합니다.
- 매년 흑자 성장 달성 : 외부 투자 없이 우리만의 비즈니스 경쟁력으로 매년 연속 흑자 성장을 이루어 냈습니다.
- 검증된 성공 시스템 : 시장에서 검증된 회사의 탄탄한 인프라를 기반으로 구축한 ‘성공 시스템’을 반복하고 확장하며 지속 가능한 성장을 이어갑니다.
- 몰입을 만드는 전문가 조직: 크리에이터 한 명에게 광고·커머스·콘텐츠 영역의 전담팀이 배정되어 흔들리지 않는 흐름과 목표를 유기적으로 이끌어 내고 있습니다.
골든웨일즈라는 견고한 시스템 위에서 시장의 미래를 함께 만들어갈 예비 동료를 환영합니다.
[주요업무]
- 비즈니스 프로세스 설계 및 고도화: 사내 각 영역별 실무 파악을 통한 효율적이고 누락 없는 업무 프로세스 설계 및 지속적인 개선(Develop)
- SOP(표준 운영 지침서) 작성 및 관리: 업무 품질 상향 평준화를 위한 상세 가이드라인 및 표준 운영 지침서 수립 및 관리
- 업무 하방선 관리감독: 설계된 프로세스의 현장 작동 여부 모니터링 및 업무 품질 저하 방지를 위한 최소 기준 관리 및 감독
- 시니어 OM 서포트/협력: 시니어 OM과의 긴밀한 협업을 통한 전사 운영 과제 수행 및 성과 창출 보좌
- 전사 운영 이슈 해결: 특정 사업부에 국한되지 않는 전사적 운영 니즈(Needs) 발굴 및 다각적 문제 해결
[자격 요건]
우리는 특정 툴의 숙련도나 화려한 경력보다 Raw Intelligence가 뛰어난 분을 찾습니다.
- 구조화 사고력: 복잡하고 얽혀 있는 실무 프로세스를 한눈에 파악하고, 이를 'A-B-C' 단계로 단순화하여 정의할 수 있는 분
- 문제 정의 및 해결 능력: "이게 왜 안 되지?"라는 의문에서 시작해, 근본적인 원인을 찾아내고 대안을 제시할 수 있는 분
- 완결성 있는 문서화: 머릿속의 논리를 타인이 읽고 바로 실행할 수 있을 만큼 명확하고 논리적인 텍스트로 옮길 수 있는 분
- 디테일에 집요한 분: 시스템의 작은 구멍이 전체 조직의 리스크가 될 수 있음을 인지하고, 업무의 하방선을 지키는 데 타협이 없는 분
[우대 사항]
- 전략 컨설팅/경영 학회 등에서 강도 높은 문제 해결 과정을 경험한 분
- 실무를 SOP로 체계화하거나 업무 품질을 관리해 본 성과가 있는 분
- 초기 조직에서 운영 체계를 직접 설계하고 안착시켜 성장을 이끌어내신 분
[제출 서류]
- 이력서 (경력 기술서)
- 자기소개서
- 아래 2가지 문항을 포함하여 자유롭게 작성해 주세요.
분량보다는 '무슨 생각을 갖고 어떻게 일했는지' 핵심만 드러난다면 짧은 글도 괜찮습니다.
- 최근 1년 내, 스스로 중요하다 판단해 주도적으로 해결했던 문제와 그 과정
- 골든웨일즈 지원 이유와, 내 경력이 이 역할에서 만들어낼 성과
[고용 형태]
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고용 형태 : 정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)
첫날부터 업무에만 몰입할 수 있도록, 수습 기간에도 급여 차감 없이 100% 동일하게 지급합니다.
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근무지: 서울특별시 성동구 성수일로 56, 12층
[채용 절차]
STEP 01. 서류 전형
- 지원일 기준 최대 2주 이내에 결과를 개별 안내해 드립니다.
STEP 02. 대면 실무 인터뷰
- 실무 역량과 과거 경험을 중심으로 질의응답을 진행합니다.
- 직무에 따라 간단한 기술 테스트나 실무 시험이 포함될 수 있습니다.
STEP 03. 대면 컬쳐핏 인터뷰
- 과거 경험을 바탕으로 골든웨일즈답게 일할 수 있는 분인지 확인하는 시간입니다.
- 골든웨일즈의 Core Value를 중점적으로 이야기를 나눕니다.
- 경력직에 한해, 컬쳐핏 인터뷰 이후 레퍼런스 체크가 진행될 예정입니다.
STEP 04. 최종 합격
- 협의 완료 후 최종 합격 통보와 함께, 입사일 및 구비 서류를 안내해 드립니다.
[복리후생]

[지원 시 유의사항]
- 지원자의 이력 및 경험에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
- 서류 전형 합격자에 한하여 이후 프로세스를 최대 2주 이내 개별 안내 드립니다.
- 제출 서류에 사실과 다른 내용이 포함되어 있거나 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
- 본 공고는 상시 채용으로, 적임자 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.