[디피노르] 스킨케어 브랜드 MD | 골든웨일즈

[디피노르] 스킨케어 브랜드 MD | 골든웨일즈

[BR] Brand Team | MD (브랜드 MD) | 경력 |

골든웨일즈는 크리에이터 종합 기획사를 시작으로, 커뮤니티의 니즈와 페인 포인트를 해결하는 독자적 브랜드를 런칭하며 생태계 확장을 진행 중입니다. 디피노르는 다음과 같은 방식으로 가파른 성장을 지속하고 있습니다. - 뾰족한 키워드 : 모든 것을 다 잘

[디피노르] 스킨케어 브랜드 MD

[BR] Brand Team
MD
브랜드 MD
경력 2 ~ 10년
정규직
채용 시 마감
지원하기



골든웨일즈는 크리에이터 종합 기획사를 시작으로, 커뮤니티의 니즈와 페인 포인트를 해결하는 독자적 브랜드를 런칭하며 생태계 확장을 진행 중입니다.

디피노르는 다음과 같은 방식으로 가파른 성장을 지속하고 있습니다.

  • 뾰족한 키워드 : 모든 것을 다 잘하고자 하지 않습니다. 오직 ‘속보습’에 초점을 맞춰 모든 활동을 전개합니다.
  • 확보된 인프라 : 하트퍼센터 립 펜슬, 온그리디언로션, 바이애콤 비비크림 등 메가 히트 뷰티템을 탄생시킨 소속 크리에이터, 뽐니와 제품 기획부터 마케팅까지 함께 합니다.
  • 필연적 성공 공식 : 크리에이터의 신뢰도, 소속사의 비즈니스 역량, 청담 메이크업 아티스트와의 관계성의 콜라보로 지속 가능한 성공의 힘을 가집니다.

디피노르는 이제 시작입니다.

확보된 인프라 위에서 뷰티 생태계를 장악해 갈 예비 동료를 환영합니다.


[주요업무]

1. 유통채널 별 전략 및 운영

  • 국내&글로벌 자사몰 및 다양한 유통채널 입점/운영/활성화
  • 채널별 특성에 맞는 단독 구성(기획세트), 상세페이지 커스터마이징, 옵션 및 판매가 전략 수립
  • 채널별 프로모션/이벤트 기획 및 연간 행사 캘린더 운영

2. 영업 성과 및 데이터 관리

  • 채널별 매출 목표 설정 및 실적 데이터 분석 (Daily/Weekly/Monthly)
  • 채널 별 공헌이익 관리
  • 판매 추이에 따른 재고 예측 및 발주 (품절 방지)

3. 고객 경험 및 리텐션

  • CRM 및 재구매 활성화
  • 고객 VOC 분석을 통한 상품 개선/마케팅 소구점 피드백

[자격 요건]

  • 뷰티/코스메틱 또는 온라인 소비재 브랜드 MD 경력 1년 이상(포트폴리오 필수)
  • 주요 유통 채널 입점 및 어드민 운영 경력
  • 엑셀 활용 숙련자 (VLOOKUP, 피벗 테이블 등 데이터를 통한 매출 분석 및 재고 예측 가능자)
  • 수수료, 할인율, 행사 비용을 고려한 공헌이익 관리 가능한 분
  • 유통사 MD와의 원활한 외부 영업 및 내부 유관 부서와의 협업 능력

[우대 사항]

  • D2C 자사몰 성장 경험: 카페24 등 자사몰 솔루션을 활용한 프로모션 설계 및 CRM 마케팅(알림톡 등) 유경험자
  • 스타트업/브랜드 빌더 경험: 무에서 유를 만드는 과정에 대한 높은 회복탄력성과 주도성을 가진 분

[제출 서류]

  • 이력서 (경력 기술서)
  • 자기소개서
    • 아래 2가지 문항을 포함하여 자유롭게 작성해 주세요.
      분량보다는 '무슨 생각을 갖고 어떻게 일했는지' 핵심만 드러난다면 짧은 글도 괜찮습니다.
      1. 최근 1년 내, 스스로 중요하다 판단해 주도적으로 해결했던 문제와 그 과정
      2. 골든웨일즈 지원 이유와, 내 경력이 이 역할에서 만들어낼 성과
  • 포트폴리오
    • 웹 링크(노션, 구글 드라이브 등) 제출 시, 반드시 ‘모든 사용자 접근 가능(공유 권한 열림)’ 상태인지 확인 후 제출해 주세요.
    • 포트폴리오 미제출 시 검토가 제한될 수 있습니다.

[고용 형태]

  • 고용 형태 : 정규직 (수습 3개월, 급여 100% 지급)

    첫날부터 업무에만 몰입할 수 있도록, 수습 기간에도 급여 차감 없이 100% 동일하게 지급합니다.

  • 근무지: 서울특별시 성동구 성수일로 56, 12층


[채용 절차]

STEP 01. 서류 전형

  • 지원일 기준 최대 2주 이내에 결과를 개별 안내해 드립니다.

STEP 02. 대면 실무 인터뷰

  • 실무 역량과 과거 경험을 중심으로 질의응답을 진행합니다.
  • 직무에 따라 간단한 기술 테스트나 실무 시험이 포함될 수 있습니다.

STEP 03. 대면 컬쳐핏 인터뷰

  • 과거 경험을 바탕으로 골든웨일즈답게 일할 수 있는 분인지 확인하는 시간입니다.
  • 골든웨일즈의 Core Value를 중점적으로 이야기를 나눕니다.
  • 경력직에 한해, 컬쳐핏 인터뷰 이후 레퍼런스 체크가 진행될 예정입니다.

STEP 04. 최종 합격

  • 협의 완료 후 최종 합격 통보와 함께, 입사일 및 구비 서류를 안내해 드립니다.

[복리후생]


[지원 시 유의사항]

  • 지원자의 이력 및 경험에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
  • 서류 전형 합격자에 한하여 이후 프로세스를 최대 2주 이내 개별 안내 드립니다.
  • 제출 서류에 사실과 다른 내용이 포함되어 있거나 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  • 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 본 공고는 상시 채용으로, 적임자 채용 시 조기에 마감될 수 있습니다.
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